单位食堂承包给个人在法律上是可以的，但需要符合一定的条件。根据《食品安全法》和《合同法》，企业或单位可以将食堂运营权通过合同形式外包给具备相应资质和经营能力的个人或公司。承包方需具备食品经营许可证、卫生许可证等，商业园区食堂承包基地，并遵守相关食品安全规定。同时，单位应确保选择的承包商能够提供、安全的餐饮服务。合同内容应明确双方权利义务，保障员工权益。总体来说，只要依法合规操作，这种承包方式是合法的。职工食堂承包需要具备以下资质：1.经营者的，并留存其联系方式。这是基本的信息备案。2.需要办理食品卫生许可证和营业执照。申请营业的还需要提交有关从业人员的健康证以及店面从事餐饮的相关人员的管理经历证明等等文件。因为涉及到食品安全问题较大建议在相关部门网站上有详细的申办资料清单具体可咨询当地工商部门或聘请律师协助您准备相关材料较好！这些证件表明了企业符合特定的规范要求，可以依法进行相关的经营活动.。此外需要注意员工伙食标准应与行政总预算相互关联、匹配；严禁将个人账户用于公款吃喝等事项的规定哦~。对于规模较小或者食材采购量不是很大的小饭堂来说免去招标流程直接找劳动局下属的食物管理办公室即可~。综上所述：一般的厨房清洗消毒公司应该就可以搞定~一个的后勤管理部门就OK啦!以上内容仅供参考，您可以根据实际情况结合自身需求来确定所需要的基础的资格证和其他的要求。具体的解释如上述一样仅提供参考~~如有疑问请向相关机构询问!职工食堂承包需要满足以下条件：1.具备经营能力和良好的社会信誉，无任何不良记录。2.具有足够的厨师和管理人员、后勤保障人员和设施设备。具体来说，需要有至少一名精通管理和擅长烹饪的副总经理；面食厨房工作人员须持健康证上岗及有相应的资质或经过培训的上岗资格;仓库保管员也需要持有身体健康证书并熟悉原料验收程序和方法等。同时配备必要的厨具设备和餐厅用品以及食品留样冰箱等工具/器械(如蒸饭箱、不锈钢桶、大锅灶、隔油池、半成品加工台)等等后厨用具设备。3标准化良好行为企业认证也是的加分项哦！这些可以证明企业的经营管理能力有良好的保证体系和完善的管理制度。另外，能提供员工餐卫生质量检测等方面的相关资料（比如食物相克表）来加强说服力)。此外要获得业主充分的信任与支持是的前提之一，其他的包括健全管理制度、规范运作流程设计合理的收费标准透明度高的结算模式快捷的服务水准及时的报修处理灵活的问题解决方案等因素也非常关键啊!所以要有耐心细心关心体贴员工的实际需求并能切实解决问题只有这样才有可能成功赢得对方的高度认可!。其他参考材料还有相关的项目申报政策补贴等相关文件及食材配送准入要求方面了解下没有更多问题了同学!以上内容仅供参考应结合实际情况进行调整哈~。猎德商业园区食堂承包基地由广东和康食品科技有限公司提供。广东和康食品科技有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。和康食品——您可信赖的朋友，公司地址：广州市增城区新塘镇群星村南二路136号-1首层，联系人：张总。)