灵山县行政审批局为进一步加强全局日常管理和监督，决定采用如江科技电子评价系统方案灵山县行政审批局为进一步加强全局和常驻灵山县政务服务中心窗口公务员日常管理和监督，决定采用广州如江智能科技有限公司的电子评价器系统方案，坚持以配套完善、注重实效、客观公正、分级分类的原则，修订完善平时考核方案、改进平时考核方法、增强平时考核实效，服务评价器品牌，充分发挥平时考核在公务员队伍建设中的基础性作用，让平时考核成为公务员提升能力素质的、成长进步的。以公务员平时考核工作提供理论指导，将平时考核内容细化为“德能勤绩廉”5大类，通过电子评价器的有效数据，服务质量评价器，考核结果分为“好、较好、一般、较差”4等次，与绩效管理相结合，设定考核等次评定标准，引入平时考核总得分机制，将日常绩效考核平均分和考核会评分的所占不同百分比来计算个人的平时考核总得分，把考核结果与平时考核总得分相匹配。在此基础上，要求全局各相关股室和常驻县政务服务中心各相关窗口结合自身实际，突出公务员工作特色亮点、注重督促公务员细化工作措施，坚持“督在日常、考在平时”，通过对照指标体系、丰富考核形式、分级分类考核和强化结果运用等举措，将平时考核真正落到实处。将平时考核与年度考核相结合，平时考核结果记入公务员年度考核登记表，既看公务员四个季度的工作小结和12个月的绩效考核情况，也重年度工作任务完成情况，做到过程管控、合理考评、奖优罚劣；将平时考核与奖惩激励相结合，对平时考核表现突出的公务员，在绩效奖励时可以适当倾斜，对发现存在问题的，按照有关纪律和法律法规处理；将平时考核与提高工作效能相结合，根据平时考核结果，有针对性地加强公务员的理论培训和实践锻炼，提升公务员队伍的能力素质，同时对在平时考核中一贯表现、领导评价和群众评价比较高的公务员，重点组织培养，适时选拔任用到合适岗位，营造能者上庸者下劣者汰的良好政治生态。现在很多服务行业通过服务评价器对服务人员进行打分现在很多服务行业通常都会在服务结束的时候，通过服务评价器，这种设备对服务人员的服务态度等各个方面进行打分，从而显示出顾客对于服务人员的评价满意程度。接下来我们就一起来讨论一下这种设备的出现有哪些积极的意义?在哪些方面有促进作用?一、对服务人员有促进作用这种设备的出现对于服务人员的服务态度和业务能力等方面都有一定的促进作用，因为如果通过这种设备对服务人员的服务进行评价的结果不满意的话，那么很多时候会有一定的呃惩罚机制，而这在某一方面会促进服务人员，不断的提高自己的技能，完善自己的服务态度对于很多时候有非常积极的意义。二、起到一定的监督作用这种设备的出现对于服务人员也有一定的监督作用，如果服务人员在某一方面做得不够好的话，那么客户可以通过这种设备对服务人员进行一个提醒，对于服务人员的服务方面有一定的监督作用。三、应用非常的广泛这种设备在银行等服务行业有非常普遍的应用，通过这种设备的使用可以促使服务人员注意自己的服务态度，提高自己的技能水平，更好的为人民进行服务。评价服务器这种设备在很多服务行业都有非常好的应用，通过这种设备的应用对于人们的服务会有非常大的提升作用。功能介绍：集中式web统计系统功能管理软件采用B/S架构，用户可通过浏览器直接输入服务器IP，通过用户名及密码即可登录进统计页面。数据采集系统可实时采集到各个网点评价器评价数据，管理系统可以即时查看各网点员工的评价数据。统计系统可以根据网点名称，工号，服务打分评价器，时间段分别统计出数据，服务评价器，并可以一键导出到Excel中。系统可设置多级用户，不同级别用户分别拥有不同权限，系统管理员用户可以在管理后台添加删除部门网点、员工，管理员工等级、访问权限，编辑评价数据等操作。系统统计查询：1.统计报表：根据统计单位、部门、时间等条件统计查询评价数据2.评价分析：根据统计单位、部门、时间等条件计算各单位部门的评价平均数据，评价总次数3.效率统计：根据业务办理时间进行统计4.综合统计：根据统计条件统计各项评价数据的总数5.业务统计：统计业务的评价数据6.员工管理：任意添加系统员工信息，添加员工默认为系统个人用户，新添加用户可凭工号及初始密码登陆系统，查看本人的评价统计资料。7.多用户等级：系统可设置多级用户等级，每级用户可单独授权访问数据权限，如单位用户可查看单位员工的评价数据，非范围不能查看。个人用户只能查看本人评价统计数据。服务评价器-如江上门安装-服务打分评价器由广州如江智能科技有限公司提供。服务评价器-如江上门安装-服务打分评价器是广州如江智能科技有限公司今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：何小姐。同时本公司还是从事叫号机，广州排队叫号机，广东智能排队叫号机的厂家，欢迎来电咨询。)