用人单位未在本条一款规定的时限内提交工伤认定申请，工伤鉴定在哪做，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定程序该怎样走？1，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。2，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、、医或者职业病书。劳动者在发生工伤事故之后如果对人体造成严害的，工伤鉴定在哪里做，是需要进行劳动能力鉴定的，以此评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，工伤鉴定中心，并以此为依据进行索赔。工伤级别鉴定标准中的9级内容是怎样的九级工伤伤残鉴定标准3）脑挫裂伤无功能障碍；4）开-手术后无功能障碍者；5）-内异物无功能障碍；6）颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；提出工伤认定的时间工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停留薪期鉴定确认，合肥工伤鉴定，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。合肥工伤鉴定-工伤鉴定中心-安徽天正(推荐商家)由安徽天正司法鉴定中心提供。安徽天正司法鉴定中心是一家从事“法医鉴定,价格评估鉴定,伤残鉴定”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“天正”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使安徽天正在法律服务中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)