根据规定可以得知，安徽工伤鉴定，劳动者因工伤事故不能够工作的，工伤鉴定去哪里做，用人单位是不能够辞退的，但是劳动者也可以辞职，而且不影响申请工伤待遇。超过工伤鉴定时间怎么办超过一年的工伤认定期限，劳动者能否再主张权益主要看是否真正的过了“一年”的有效期。这里经常存在一种误区，很多人认为一年的时效就是从发生工伤时开始计算，于是距离发生工伤一年的就认为不能再申请工伤认定了，其实这种起算点的算法是错误的。工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，十级工伤鉴定，工伤职工应享有工伤医待遇，停留薪待遇，造成残的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。工伤鉴定是指劳动部门对于因工作期间发生事故受到人身损害的劳动者进行是否属于工伤给予定性的程序。工伤鉴定程序怎样申请（一）调事故发生经过，作相关的证固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调笔录。（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。十级工伤鉴定-安徽工伤鉴定-安徽天正|信赖推荐由安徽天正司法鉴定中心提供。安徽天正司法鉴定中心在法律服务这一领域倾注了诸多的热忱和热情，安徽天正一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：王朋。)