<p>试白坯</p><p>要求人台高度调制视线水平部位，一般160-175cm</p><p>:穿衣时前后中线对准人台标记线，尤其后领窝对准人台第七颈椎骨</p><p>：正面观察，对称部位，领子，驳头，领里口的造型，以及领子与颈部帖领均匀度，肩宽量是否与设计相符合背面观察，后衣身不起吊，后领造型，肩符合设计要求，无斜向侧面观察，袖窿与人台臂根相似形，肩风不向后，后肩袖窿余量不过多，前肩袖窿拐点后帖体自然无起容，BL线水平不吊起，前胸帖体度均匀流畅。</p><p>袖子，正装圆袖帖，弯，扣，袖山容量均匀饱满，前呈脑门状</p><p>休闲袖子，帖体度减弱，袖型偏直，SP点大于正装，正侧袖曲线弱。</p><p>:出现斜向是服装弊病，是不平衡或各部配合不好所产生，要采用手提，大头针别等方法，将病状木艮除，回到平面修版。</p><p><imgsrc='https://img301.dns4.cn/pic/135921/fuzhshh/20160704135459_5345_zs_sy.jpg'/></p><divid='div_zsDIV'></div><br/><p><strong><spanstyle='color:#FF9900;font-size:16px;'>苏州英达服装技术培训学校常年开设服装设计、服装制版、服装CAD制版、苏绣等课程，每月循环开班，服装打版培训机构价格，欢迎来电咨询！</span></strong><strong><spanstyle='color:#FF9900;font-size:16px;'></span></strong></p><p>另外，借鉴还要注意广度，除了古今中外的服装文化外，其他领域也要尽量去涉猎和学习。因为服装是一种综合性的文化现象，涉及到社会科学和自然科学的各个领域。设计师的工作内容又是复合型的，服装打版培训费用，既要能把握当时当地的历史潮流和市场变化，又要对自己和竞争对手的实力了如指掌，还要有能力和实力组织生产，实现自己的设计意图，为企业带来利润。因此，设计师要有广博的修养和丰富的经历，常熟服装打版培训，要热爱生活，对一切事物都很感兴趣，要有强烈的好奇心。这样在设计构思时，服装打版培训要多少钱，才能广开思路，广泛借鉴。只有“站在巨人的肩膀上”，才能设计出高于前人的作品。这就是借鉴的重要性。</p><p><imgsrc='https://img301.dns4.cn/pic/135921/fuzhshh/20160704134929_1888_zs_sy.png'/></p><br/><p>设计基础、效果图、服装材料学、时装画技法、服饰配件设计、时装设计、成衣设计课程等目的是培养学生掌握设计的法则和形式规律，以及形式美、材料美、技术美的辨证关系。培养学生具有创造性思维的现代服装设计意识和较高的综合设计技能，建立完整的服装设计体系概念。一般中小企业生产流程是设计稿——设计总监定稿——打样版——车样版——试衣——设计师修正——修版至符合设计意念——样衣编号——根据市场确定生产数量——采购面料大货——下单——销售——售后反馈，基本的这样一个流程进行着由一个理念转化成成品的过程。</p><p><imgsrc='https://img301.dns4.cn/pic/135921/fuzhshh/20160704135459_5345_zs_sy.jpg'/></p><br/>服装打版培训要多少钱-常熟服装打版培训-苏州市英达服装技术由苏州市英达服装技术培训学校提供。行路致远，砥砺前行。苏州市英达服装技术培训学校致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为教育、培训具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)