SLCP社会劳工整合项目注意以下几点SLCP社会劳工整合项目，该项目于2018第四季度在中国和斯里兰卡，通过由4050个被批准的验证员完成20次经验证的评估对整个系统进行了小范围的压力测试。下面为您解析SLCP项目。客户验厂后下订单的概率是很大的。因此，在接待客户时，就要注意以下几点：(1)要了解外商公司的详细情况，如公司规模、主营产品、目标市场等;(2)详细了解客户的具体情况，包括职务、爱好、性格等，能多了解就多了解一些;(3)了解客户所在国家的风俗礼仪，对于不同国家的客户，免费线上咨询SLCP审核全解答，在接待礼仪方面要多注意一些，同时在见客户时也要注意自己的着装和谈吐;(4)熟悉本公司的产品，除价格外，还要熟悉材料、构造、包装等;SLCP验厂融合评估框架CAF融合评估框架CAF是指在SLCP的情形下开发，企业申请SLCP审核全解答，并可从网关的数据收集工具和验证方法。融合评估框架包含：1.数据收集工具（离线Excel文档/在线填写）包含了工厂在填写中的所有关于社会与劳工主题的问题。2.验证协议包含了SLCP关于验证的规则。SLCP验证员必须遵守验证协议中的验证规则以确保数据的质量和完整性。3.验证员指南提供范例说明如何验证问题，为验证员在验证流程中提供支持。融合评估框架目前提供英文和简体中文版本。以后亦将提供西语版本。但工厂和验证员必须以英文填写。4.可委托哪些验证SLCP的机构？由SLCP获准且极具代表性的第三方机构有：BV；BSI；QIMA；SGS；TüVRheinland；TüVSüD；UL等。5.进行SLCP验证的费用是多少？验证成本由雇佣验证员的验证机构确定。每次验证，SLCP向验证机构收取200美元的费用。默认情况下，外商验厂SLCP审核全解答，根据工厂所有权，工厂支付验证费用。一、SLCP验厂项目范围有哪些？1）隶属于SLCP的范围，桐庐SLCP审核全解答，通过认证，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.2）不隶属于SLCP的范围，SLCP对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见（改进方案）二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势？1、消除和减少审批频次；2、提升对审批资源的充分利用；3、提升厂家评定的品质；4、改进职工的工作中标准)