劳务派遣有其固定的优势职工确实发现了劳务派遣的缺点，但是劳务派遣有其固定的优势。，单位管理模式简化。这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的直接原因。让的更，天津物业招聘公司，用人单位潜心研究经营，这肯定是是的方式。很多人发现了，天津物业招聘办理，一些好单位在找用职工的时候，都是委托一些劳务派遣公司来招。用人单位只需要提供招用职工的基本条件，不需要再考虑其他问题，只需要在面试的时候，参与一下即可。剩下的自然由劳务派遣公司做好。不管是工资、保险、，只要你提出你的预算，劳务派遣公司会根据劳动力市场的情况给你设置出一个合适的方案。当然，劳务派遣公司也是要挣钱的，天津物业招聘，所以很容易站到职工的对立面。劳务派遣对于企业的作用劳务派遣对于企业的作用1、试用期劳动派遣—保证用人单位准确选才。用人单位在试用期间将新员工转至劳务派遣公司，然后以派遣的形式试用，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。2、减少劳动纠纷，增加企业用工的灵活度和自主权。用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，劳务公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。劳务派遣公司面向的服务对象是哪些人群?1、国有企业改制后所使用的合同制员工。2、国家事业单位编外聘用员工。3、劳务派遣公司派遣服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等)。4、商业企业员工(销售人员等)。5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。6、劳务派遣公司派遣装潢、建筑行业各类人员。7、工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等)。二、劳务派遣服务内容有哪些?1、人才租赁/劳务工派遣/临时工派遣。2、保险及劳动事务代理。3、劳务派遣公司代发工资服务。4、保险补激业务咨询服务。5、档案及人事代理。6、劳务派遣公司猎头及相关咨询服务。天津物业招聘公司-恒通企业(在线咨询)-天津物业招聘由天津恒通企业管理服务有限公司提供。天津恒通企业管理服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在天津天津市的劳务输出等行业积累了大批忠诚的客户。恒通企业带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)