劳务分包与转包的区别劳务分包与转包的区别：（1）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，天津物业招聘办理，管理责任及劳务作业任务。而劳务分包的情况下，天津物业招聘，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。（2）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。（3）法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，天津物业招聘服务，并不共同向发包人承担连带责任。劳务公司注册资金要求实缴劳务公司注册材料：1、申请书；2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；3、经过培训并取得相应的资格证书；4、工作人员文化程度，；5、机构法定代表人及主要负责人的及3年以上劳动人事工作经历证明；6、机构管理章程和制度；7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的，所以你要有对公户的资金证明。人事管理便捷：人才派遣打破了人事关系与劳动关系一体管理的传统方式，派遣单位用人，机构管人，免去琐碎的人员招聘、录用、签订劳动合同、统筹保险、生育申报等各种人事、劳动手续，使用人单位既节省了人事管理费用，也减轻了人事管理人员的负担，人力资源工作者可以有更充裕的时间去做更重要的工作。人事成本降低：使用人才派遣，用人单位直接使用推荐人才，在招聘、选拔、录用、培训、离退休、人事管理等环节上，员工使用成本降低，天津物业招聘公司，以岗，有效控制员工数量，精简管理机构，人力资源使用率提高。天津物业招聘办理-天津物业招聘-天津恒通企业(查看)由天津恒通企业管理服务有限公司提供。天津恒通企业管理服务有限公司为客户提供“劳务派遣,劳务外包,保安保洁”等业务，公司拥有“恒通企业”等品牌，专注于劳务输出等行业。，在天津市武清区慧翔大厦京津公路东50米801室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：王经理。)