（二）人力资源外包人力资源外包的销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房。（三）劳务外包劳务外包以取得的全部价款和价外费用为销售额，不能差额扣除。税率、征收率比较（一）劳务派遣1.一般纳税人（1）一般计税：税率6%（2）简易计税：征收率5%2.小规模纳税人（1）选择差额纳税：征收率5%（2）全额纳税：征收率3%（二）人力资源外包1.一般纳税人（1）一般计税：税率6%（2）简易计税：征收率5%2.小规模纳税人征收率：3%（销售额本身是差额）厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，业务外包，同安小时工，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。做满几个月就撤走。但大伙儿想过没有，能沉得住气在这家企业做正式合同工的，日结小时工，往往两三年人力市场上就见不到人了：他们都走上了仕途，电子厂小时工，升上了线长、队长，成为了管理小时工的人。所以，到底这两种该怎么选，急招小时工，每件事都有着两面性。小时工虽没有那么的无缺，但碰到高工价时的确赚得比正式合同工多不少厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。另外作为小时工，还有一个好处就是，一生不羁爱自由，随做随走不带走一片云彩。哪家厂工价高，就去哪里，尤其是年后或者七八月份的招工旺季，很多时候的工价可以达到28/时急招小时工-员源人力(在线咨询)-同安小时工由厦门员源人力资源服务有限公司提供。厦门员源人力资源服务有限公司是从事“临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：李经理。)