1923年时，协和护校护生服装改为浅蓝色衬衫与白裙，头戴一顶小方帽，这身素雅清淡的护士服装，使人仪表非凡，当时护生的服装与气质吸引了许多青年女性投身护士职业。1926年，第八届护士时，代表们讨论并赞成不论男女护士均应戴护士帽并着围腰。那时，北京各医院护士服样为：短白褂，外罩长坎肩(南方称背心)，护生的长坎肩为蓝色，护士为白色。这种服装易做易洗，但袖口过大，对于操作甚为不便，甚至将药瓶从架上带下，对于操作尤为不便。男护士服装为白长衫，受美国护理界影响，海口工作服，左袖上绣有校名，这种男护士服装常与当时旅馆及饭庄、茶房的长衫相仿，多有误会，因此决定改变样式。被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，工作服公司，做到精细化管理。被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度创新，医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话：新型的洗涤租赁模式优势体现：优势一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大大降低。另一方面，少量库存甚至零库存管理，工作服订做，节省管理费用和空间，留更多的空间给直接的服务。此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，提高了工作效率，促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。医院手术室的医生们穿的白大褂已经改成了绿色的，其原因是:人眼在长时间内观看一种色彩时，视神经易受刺激而疲劳。为了减轻这种这种疲劳，视神经便会诱发出一种补色作自我调节。医生在手术过程中，眼睛看到的总是鲜血淋淋的血迹。时间一长，工作服定做，偶尔把视线转移到同伴的白大褂上就会看到斑斑点点“绿色血迹”。使视觉产生混乱而影响手术效果。采用浅绿色的衣料做手术服，就可以消除绿色错觉，确保手术顺利地进行。产科和的护士一般穿粉红色的，因为这是一种柔和的、象征着温暖、和谐的颜色，孩子出生后眼就看到这么美丽的颜色，所以会长得可爱漂亮，住院的孩子一般都对白色充满了恐惧，粉红色带来的视觉效果就好得多，可以减轻孩子住院时的恐惧心理。工作服订做-百剪服装(在线咨询)-海口工作服由海口美兰百剪服装工作室提供。海口美兰百剪服装工作室拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！)