asi铝业管理提倡认证对铝行业人权尽职调查标准asi铝业管理提倡认证对铝行业人权尽职调查限度清单：a.尊重人权和促进平等的方针承诺书，并且：i.至少每五年对人权方针承诺书进行一次复审。ii.在企业有任何变动，并导致人权的实质性风险发生变化后，对人权方针承诺书进行审查。iii.在出现控制缺陷迹象时，要对人权方针承诺书进行审查。iv.公开发布版本的人权方针承诺书。b.向受影响人群和组织征询意见，并在可能情况下请他们参与制订促进性别平等的人权尽职调查程序，力求识别、预防、减轻和说明该程序如何处理其对人权的实际和潜在影响，asi认证，包括对实体自身运营以及通过产品或服务建立的商业关系中的任何实质性的遗留影响，并且:i.至少每五年复审一次人权尽职调查程序。ii.在企业有任何变动，并导致人权的实质性风险发生变化后，asi认证内审检查表，对人权尽职调查程序进行审查。铝业管理倡议对铝材加工审核标准asi认证铝行业材料的可持续性的定义需要考虑与环境息息相关的、加工、废物和副产品处理等方面，应包括能源、回收和冶金方面的内容，在制造过程中产生废料数量，负责任有担当的合金元素使用（尽量减少合金元素的使用）。铝业管理倡议（ASI）是一个非营利的多利益相关方的组织，专注于铝价值链独立第三方认证项目的管理。ASI认证项目的中心是提供对两个自愿性标准的审核：ASI绩效标准和ASI监管链标准。ASI绩效（PS）标准定义了环境、社会和治理原则和标准，目的是应对铝价值链中的可持续性问题。在“生产和转化加工”与“工业用户”两个会员类别中的ASI会员，必须在其加入ASI两年内，至少有一个设施取得绩效标准认证。它不是局限于铝行业的标准，涉及到铝供应链、产业链及利益相关方的多个环节和层面，是跨行业的铝价值链标准。铝业管理倡议组织（AluminiumStewardshipInitiative，asi认证要求，简称“ASI”）是致力于铝价值链标准制定和认证的非营利性计划，其愿景是实现铝对可持续性社会贡献的化，asi认证体系自我评估，使命是认同并协作推动铝的负责任生产、负责任采购和企业治理。加入ASI是未来铝行业可持续发展的趋势。ASI会员都致力于负责任生产、采购和铝的管理，但对其购买和销售的铝的监管链有着不同的利益、考虑和优先事项。因此，虽然ASI监管链（CoC）标准被推荐为是增加ASI绩效标准认证价值的方式，但对ASI会员而言是自愿性的。ASI中的生产和转化类别以及工业用户类别的会员，被要求达到ASI绩效标准认证的适应要求，至少，他们的部分运行设施需要在加入ASI的两年内取得认证。asi认证-验厂之家-asi认证内审检查表由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。“企业验厂培训,工厂验厂辅导,工厂验厂系统,欧美品牌验厂咨询”选择东莞验厂之家质量技术服务有限公司，公司位于：广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室，多年来，验厂之家坚持为客户提供好的服务，联系人：赵先生。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。验厂之家期待成为您的长期合作伙伴！)