很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作!人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法!没有接受过系统培训的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失!帮助管理者建立正确的人才招聘观，通过高i效招聘的实施技巧及专i业面试技巧运用，张家港招聘，帮助企业快速招到适合的人才!三、有没有五险一金?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老i保险、医i疗保险、失业保险、工i伤保险和生育保险，及住房公积i金。很多创业企业为了节约成本，少缴甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。现实中，招聘求职，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社i保公积i金而提起仲裁、诉i讼，那败方基本是企业。找工作zui重要的五个因素：1、看在单位自己的发展空间；2、看自己能享受到的薪资待遇。工资待遇包括工资、五险一金、工作餐、出差待遇等等；3、看自己所处的工作环境；4、看工作时间和加班频率；5、看企业规模大小。1、看在单位自己的发展空间如果自己在单位能发展自己的专i业特长，工作起来如鱼得水，招聘图片，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，招聘网，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。招聘求职-张家港招聘-苏州发啦发啦科技公司由苏州发啦发啦科技有限公司提供。苏州发啦发啦科技有限公司在招聘这一领域倾注了诸多的热忱和热情，苏州发啦发啦一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：李志平。)