共益企业认证对公司内部人员基本规范社会企业是以解决社会问题为首要目标，且有制度确保其社会目标不漂移；其管理团队具有明显的社会企业家精神，能通过可持续发展的方式解决社会问题的法人组织，同时其社会价值和经济价值是清晰的、可测量的。BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室（“BLab”）认证的企业。BCorp共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业的成功，并建立更具包容性和可持续性的经济。以下是回答工人部分问题的一套总体指南：完成工人指标员工介绍部分以一组员工指标开始，bcorp认证的企业，用于收集当前和一年前的员工数据，您的公司应将其用作完成其余评估的总体框架。根据每个相关工人类别的人数回答每个工人指标。全职工人全职工人全年持续工作，通常每周工作35-50小时。不同国家对于全职工作的定义有不同的标准；虽然35小时以上可以用作一般指导，但公司可以根据具体情况使用相关分类（例如，在荷兰，每周工作32小时的人仍被视为全职工人，而在日本，每周工作38小时的人仍被视为全职工人）每周工作小时数被视为兼职工人）。兼职工人兼职工人全年持续工作，并在贵公司的工资单上，但不符合全职等效标准（通常每周工作时间少于35小时）。企业申请共益企业认证需要注意标准bcorp共益企业(BCorp)是由2006年创办的非营利组织——共益实验室（BLab）为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态，旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，bcorp认证有效期，推动整个商业和社会环境的改善。共益企业的目标是取得商业和社会利益的双重成就。Bcorp认证对企业供应商行为准则很重要基本要求：1、能成为公司竞争优势的来源吗2、可以帮助避免由于环境或人为暴露而造成的品牌损害供应商现场的侵权行为。3、供应商行为准则通常存在于服装、玩具和电子工业中，并且是如果贵公司的大部分产品来自强制执行的国家，bcorp认证标准，则特别重要环境保和劳动法都不严格。共益企业（BenefitCorporation）是目前全球严苛的企业认证。通过一系列严格的标准评估企业性的表现，获得比分超过80分的企业才能成为BCorp企业。这种新型的商业组织形式2007年出现于美国，于2016年由北京乐平公益会正式引入中国。BCorp同时对全球公司开放申请，由此集结了一个全球性的先锋企业社群。目前，已有214个国家和地区、7195家企业通过BCorp认证。在中国现有252家BCorp企业。BCorp不只是一个简单的企业认证体系，bcorp，它致力于重新定义商业——所有企业竞争的目的，不应是成为钱的企业，还需成为对世界有益的企业。BCorp的存在，是为了让大家奋力奔跑，不只成为世界上钱的企业，更要成为对世界有价值的企业。BCorp共益企业认证对评估企业公司供应链风险准则：1.你们的产品从哪里采购?2.该地区/国家在环境和人权方面的声誉如何执行?3.你们生产的产品是否需要使用有毒化学物质?4.生产产品的方法是否与社会准则相冲突贵公司的环境目标是什么?咨询你的供应商和你所在行业的其他公司bcorp认证有效期-bcorp-验厂之家由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司在教育、培训这一领域倾注了诸多的热忱和热情，验厂之家一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：赵先生。)