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社会背景中国一般不实行兼职的政策,但在经济体制改革中,允许职工在完成6-8小时工作任务外,利用业余时间从事第二职业,允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职,并取得相应的报酬。此外,中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学,教师兼行政职务等。我国在改革开放前的30年间,是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本i主义的自留地”。直到十一届三中全会后,实行改革开放以来,人登登兼职,在我们国家,人登登,从事兼职才是合法的。《中华人民共和国职业分类大典》分类第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,人登登企业,其中包括6个中类,30个小类,121个细类;第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类;第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。其他分类方式1、服务类;(如:营业员,服务员,清洁工......)2、管理类;(总经理,主管......)3、文职类;(文员,助理,文秘......)工作待遇这里指的不仅仅是工资待遇,zui主要的是对你个人的发展和积累的方面,人登登工作,看哪个岗位能给你带来更多的学习机会。没有工作经验的大学生找工作是有一点的劣势的,刚入职,单位是不可能把重要的事交给你去办的,都是一些基础性的、重复性的事务,所以一定要看你要入职或是要选择的岗位在今后对你的发展或是跳槽有没有帮助作用。人登登工作-人登登-发啦发啦科技有限公司由苏州发啦发啦科技有限公司提供。苏州发啦发啦科技有限公司为客户提供“提供招聘,就业机会”等业务,公司拥有“人登登”等品牌,专注于招聘等行业。,在相城区繁花中心A楼东座18楼1802室的名声不错。欢迎来电垂询,联系人:李志平。)
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