企业视频展播，请点击播放视频作者：日照市东港区师苑教育信息咨询有限公司统考教师资格面试主要包括三项面试环节，即结构化面试、试讲/演示、答辩。环节一：结构化面试。考生由工作人员引导进入指zhi定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟;回答规定问题也就是大家比较熟悉的结构化答辩，教师结构化面试的题型包括：自我认知、组织管理、情景应变、人际关系、综合分析等。要答好这类问题需要考生形成一定的思维：一方面需要考生做适当的练习题，积累答题经验。另一方面就需要考生在答题时注意：以学生为中心，教师招聘考试，应该本着一切为学生好的原则来处理题目中的问题;其次，强调要当老师的目的，教师招聘考试科目，形成“教师思维”，即一切从教师的角度出发去思考问题，教师招聘考试大纲，处理问题。教师资格考试、教师资格考试培训、教师招考培训、教师招聘考试培训、教师招聘考试、教师在编考试、在编教师培训、教师资格ge证面试内容有哪些？面试内容：包括备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节。面试主要考核职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试科目：1、幼儿园教师资格面试不分科目。2、小学教师资格面试分语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科等11个科目。教师资格考试、教师资格考试培训、教师招考培训、教师招聘考试培训、教师招聘考试、教师在编考试、在编教师培训、以试讲、答辩为主要手段，教师招聘考试笔试，面试的重要方式就是观察和答辩。在教师资格考试面试中，考官重点考查的是考生是否具备作为一名人民教师的基本素质。因此，在试讲或答辩过程中，考官主要观察考生的语言表达、思维逻辑、教姿教态等素质;在答辩环节中，考官向考生提出各种问题，通过考生的作答，可以直接地、有针对性地了解考生某一方面的情况或素质。教师资格考试、教师资格考试培训、教师招考培训、教师招聘考试培训、教师招聘考试、教师在编考试、在编教师培训、教师招聘考试-日照师苑教育-教师招聘考试笔试由日照市东港区师苑教育信息咨询有限公司提供。日照市东港区师苑教育信息咨询有限公司在教育、培训这一领域倾注了诸多的热忱和热情，师苑教育一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：刘老师。)