全球回收标准认证-GRS的好处GRS认证时公司文件就是生产管理手册了。如果有外发加工单位，每个单位根据自身职能准备生产管理手册。GRS体系计划。GRS产品规格表。GRS专用染化料助剂评估：1.化学品管理程序CMS。2.化学品评估记录。3.化学品清单包括供应商信息及MSDS等。GRS原料采购汇总表，包括相关采购、运输单据、GRS原料声明或交易证书；GRS原料统计：采购-使用-库存。营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证书。生产流程图。车间和仓储区域平面图，包括机台排列，设备清单、生产线、存储区域等标识出GRS再生产品专用且与平面图保持一致。越来越多企业通过GRS认证GRS认证标志适用于所有拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。通过GRS认证有一下几大好处：全球认可，更容易走上国际舞台有标准的回收材料含量标识提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录强化企业的品牌意识新的GRS是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。在低油价的背景下，再生纺织品服装价格没有价格优势，加之纺织品服装企业普遍认为用再生纤维纺成的纱线质量不稳定，GRS认证，GRS再生料认证，从而无法把控纺织品服装成品的质量，担心用再生料生产的纺织品服装会招来国外客户的索赔，起初大多数的企业对再生纺织品服装生产和出口多持小心谨慎和观望态度。但是目前已经有很多企业已经通过GRS认证。GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解GRS是以诚信为基础的标准，在可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Social)、再生标志(Label)及一般原则(General)五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证，获得证书。那么GRS认证中企业的社会责任是什么？企业要承担怎样的责任呢。社会责任(Social)(1)员工的健康和安全申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册，grs认证是什么，手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估(例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法)。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服(防护面罩、鞋子和手套)。(2)员工权利GRS确定的员工的权利包括很多，主要有:①禁止强迫和作为抵押的劳动;②禁止扣押保证金;③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;④禁止雇佣童工，16～18周岁的员工禁止上夜班(或者在有危险的环境下工作);⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准⑥员工入职时，企业必须依据法律与员工签订劳动合同，合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时，必须告知员工薪资明细(例如提供工资条)，并禁止克扣薪酬(国家允许情况除外);⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有最少一天，grs认证，最多两天的休息时间。加班是自愿的，且一周的加班时间最长不超过半天，企业grs认证咨询，加班应支付合适的加班费;(3)培训所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动，企业要保留相关的记录。（4）卫生、危险和急救在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱，员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。企业grs认证咨询-验厂之家(在线咨询)-grs认证由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在广东东莞的教育、培训等行业积累了大批忠诚的客户。验厂之家带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)