asi铝业管理提倡认证对铝行业人权尽职调查标准asi铝业管理提倡认证对铝行业人权尽职调查限度清单：a.尊重人权和促进平等的方针承诺书，并且：i.至少每五年对人权方针承诺书进行一次复审。ii.在企业有任何变动，并导致人权的实质性风险发生变化后，对人权方针承诺书进行审查。iii.在出现控制缺陷迹象时，要对人权方针承诺书进行审查。iv.公开发布版本的人权方针承诺书。b.向受影响人群和组织征询意见，并在可能情况下请他们参与制订促进性别平等的人权尽职调查程序，力求识别、预防、减轻和说明该程序如何处理其对人权的实际和潜在影响，包括对实体自身运营以及通过产品或服务建立的商业关系中的任何实质性的遗留影响，并且:i.至少每五年复审一次人权尽职调查程序。ii.在企业有任何变动，并导致人权的实质性风险发生变化后，对人权尽职调查程序进行审查。汽车行业申请ASI铝业管理倡议标准asi汽车行业正在进行一场可持续发展的革命。世界经济论坛和世界可持续发展商业理事会(WBCSD)联合发起了“循环汽车倡议”，该倡议通过新技术、材料创新、车辆使用和全生命周期管理为零排放的未来指明道路。铝的使用，包括原铝和回收铝，可以成为这个多年倡议的一个关键驱动力，以减少碳排放和提高资源效率。铝业管理倡议（ASI，AluminiumStewardshipInitiative）是一个非营利的相关方的组织，专注于铝价值链独立第三方认证项目的管理。ASI认证项目的中心提供对两个自愿性标准的审核：ASI绩效标准和ASI监管链标准。ASI的绩效标准定义了环境、社会和治理原则和标准，目的是应对铝价值链中的可持续性问题。在“铝的生产和转化加工”与“工业用户”两个会员类别中的ASI的会员，必须在ASI认证项目启动后的两年内或者在加入ASI两年内，asi认证流程，至少有一项设施取得绩效标准认证。企业对ASICoC标准下定义的任何有关生产或CoC材料采购、ASI铝相关内容有声明要求时，asi，CoC认证对企业来说就是强制性的。没有经过CoC认证，asi认证要求，不可以做相关声明。本标准面向所有感兴趣的使用者，然而CoC认证，只能在经过ASI认可的审核员进行符合性验证的基础上，asi认证准备资料，授予ASI会员或ASI会员控制下的实体。虽然ASI只是一项志愿性的标准认证项目，但是其标准的发布和实施，显示了铝业价值链重要参与者对可持续发展的理念和责任的承诺，正在不断扩大其成员及全球影响力，成为铝价值链参与者共同认同的准则和标准。以ASI标准认证为契机，正在创建并提升具有共同商业准则的价值链共同体。asi-验厂之家-asi认证流程由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。行路致远，砥砺前行。东莞验厂之家质量技术服务有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为教育、培训具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)