明确后，接下来明确你是想考公务员、事业单位还是到企业上班，若是想考试上岸，那你就在大三、大四的时候就开始有计划的准备，刷刷题、看看视频等等；若是到企业上班，那就看看往几年企业招聘计划和条件，有针对性的去准备，招聘操作工，同时能够考的职称，能给你增加含金量的证书就尽可能去拿。人登登-国内首i家专注服务制造业的灵活用工大平台，致力为国家高质量发展提供制造业人才支撑和人力资源保障。让企业用工更灵活高i效，让工友就业更灵活便捷:实时实地共享灵活用工信息，降低企业用工成本，提高工友工作收入，为企业及工友持续提供增值服务，让您通过平台用工就业，省心、安心、放心。四、试用期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期xian时间期限不等。注意了!《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期zui长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。五、工作内容是什么?现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。3）如何确定一份好的工作。一般人找工作无非是1、网上海投简历。2、给公司官i网发求职信息。3、各种招聘广告。4、各种招聘会。但是坏消息是：没有比这些再烂的方法了，操作工招聘，没有比这些更差的找工作渠道了。奉劝各位还是想想其他办法。根据统计，那些zui好的工作，姑苏操作工，仅有1%～2%是通过招聘网站来招聘的，化工厂操作工，所以大家如果认为自己是那1%的幸运儿，那我只能祝你幸福。既然这些渠道不能得到好工作，那么怎么做才能有机会找到好工作。姑苏操作工-苏州发啦发啦公司-招聘操作工由苏州发啦发啦科技有限公司提供。苏州发啦发啦科技有限公司为客户提供“提供招聘,就业机会”等业务，公司拥有“人登登”等品牌，专注于招聘等行业。，在相城区繁花中心A楼东座18楼1802室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：李志平。)