服务标准玻璃的标准：目视无水痕、无手印、无污渍、光亮洁净。卫生间的标准：墙体无色差、无明显污渍、无涂料点、无胶迹、洁具洁净光亮、不锈钢管件光亮洁净、地面无死角、无遗漏、无异味。厨房标准：墙体无色差、无明显污渍、无涂料点、无胶迹、不锈钢管件光亮洁净、地面无死角、无遗漏。卧室及大厅标准：墙壁无尘土，灯具洁净，开关盒洁净无胶渍，排风口、空调出风口无灰尘、无胶点;门及框标准：无胶渍、无漆点、触摸光滑、有光泽，门沿上无尘土。地面的标准：木地板无胶渍、洁净;瓷砖无尘土、无漆点、无水泥渍、有光泽;石材无污渍、无胶点、光泽度高。开荒程序1、首先清理现场留下的装修垃圾；2、由上到下全1面吸尘；3、擦玻璃：先用毛巾把玻璃框擦拭干净，再用涂水器沾稀释后的玻璃水溶液，均匀的从上到下涂抹玻璃，有顽固的污渍用铲刀清除干净，再重复以上工序后用刮子从上到下刮干净，用干毛巾擦净框上留下的水痕，玻璃上水痕用报纸擦拭干净。4、卫生间：坚持由上而下的原则，首先认清卫生间顶子的材质，是PVC的或是铝塑板还是涂料的，再根据不同的材质用不同的清洁方法进行清洁；用清洁球或是板刷清洗卫生间的墙壁，着重瓷砖的缝隙，和瓷砖表面上遗留的胶迹、涂料点、水泥渍等；用毛巾清洁卫生间的洁具，用不锈钢清洗液针对各种龙1头、管件进行清洁；用洗地机对地面的地砖进行之后的清洁（木地板不能用洗地机），尤其是地面的边角，用清洁球和刀片对洗地机洗不到的角落进行针对性的除污、去除水泥渍等；之后，检查无遗漏后，再用干毛巾把水龙1头等管件擦拭一遍。5、厨房：程序同上。注意：因厨房里的不锈钢管件比较多，应是清洁重点。6、卧室及大厅：墙壁用掸子或是吸尘器做除尘处理，擦拭灯具、开关盒、排烟置、空调口、排风口等。7、门及框：分清门的材质，用专1业清洁剂稀释后，用毛巾擦拭，程序也是从上到下，把毛巾叠成方块，从门的顶部开始从左到右的擦拭，不能有遗漏，有胶渍的地方可用除胶剂做处理；框的程序同门清洗程序，一定要做到无遗漏、无死角。8、地面的清洗：把所有的做完以后，就是地面的清洗了，地面也要分材质，是木地板的、还是瓷砖的、或是石材的，当分清后就选择专1用清洁剂稀释后，开始清洗。地面上的胶渍可用刀片清除，顽固的可用去胶剂处理；一道工序做完后，应由领班全1面检查一遍后，确认无遗留后撤离现场。9、地角线：用毛巾擦拭，用刀片去掉各种胶迹、涂料点等。10、墙面：墙面清洗要注意材质，石材和木板的墙面应该注意打磨留下的杂质。武汉商场保洁公司给大家讲解商场保洁薪资相差是否很多的内容，给大家进行参考。负责片区清洁任务，若发现设施设备有异常或损坏，及时上报主管，认真做到卫生器具清洁布置合理，巡视卖场发现杂物及时清理，确保商场清洁卫生，不擅自离岗，如有急事向主管请假。保洁员负责的区域卫生须达到规定标准，不留死角，早晨，中午，晚上清洁完毕会有主管领班进行检查，上班规定着装换工作服，对客户的投诉及时处理，武汉外墙清洗保洁，不与客户发生争执，客流量较少时垃圾及时运送出场，走楼梯或员工通道，下班前对片区做到每日消毒，时刻保持卫生间清洁，无异味，下班前检查卫生，用水，电源是否关闭。商场保洁的工资结构：多数商场保洁的薪资为底薪3000-5000元+200元全勤，同样是商场保洁为何一个3000，一个却能拿到5000元呢，是因为工作负责吗，不是的！工作强度区分工资：几乎所有的体力劳动者薪资增幅都是按照工作强度来划分，举个例子，大城市商场保洁5000元以上月薪，经常逛商场会发现几乎一个小时打扫一遍，有效保持商场卫生清洁，再拿其他商场来说例如商场保洁月薪3000元，因客流量较少，2-3小时打扫一遍完全可以保持商场的清洁任务，工作强度区分工资高低！武汉外墙清洗保洁-武汉文丰物业(在线咨询)由武汉文丰物业管理有限公司提供。武汉文丰物业管理有限公司是一家从事“保洁服务,外墙清洗,楼宇管理,设备维修,绿化服务”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“文丰物业”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使文丰物业在物业管理中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)