GRS验厂认证清单-社会责任手册GRS总量平衡统计，成品统计：成品-原料（是GRS、非GRS都要列明）-库存-销售-损耗。GRS产品交易证书。注意：按照GRS要求生产的GRS成品必须申请有效的交易证书。GRS认证的社会责任手册，再生材料申请grs需要事项，如：已通过BSCI/SMETA审核，请准备好一年内有效报告；社会责任负责人任命书。员工手册，主要是一些厂纪厂规。员工名册，截止到审核日期前2周内。未成年工（）名单、登记证、体检、未成年工保护规定。人事档案：员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。GRS认证对企业有着严格的要求社会责任验厂的几大零容忍项对GRS认证同样有着严格的要求社会责任要求在GRS全球回收标准当中同样是重中之重的要求，和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工，、强迫劳工等。所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工组织第29号公约的劳工。认证组织不得要求工人提供存款/财务，不得扣押件（如护照、等），也不得在法定合同协议之外克扣工资。禁止保税。认证组织不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担债务。禁止以契约约束劳工。认证组织应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证组织应当尊重工作人员离职后的权利。1.认证组织应遵守：2.低就业年龄；3.或完成义务教育的年龄；4.或任何其他的例外；不得雇用任何15岁以下的人员，以其中年龄为准。但是，国际劳工组织第138号公约规定的发展中国家例外，当地年龄法定为14岁，那么这个较低的年龄可能适认证组织不得招募或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证组织工作，纺织服装申请grs认证培训，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。认证组织不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用18岁以下的青年工人。GRS认证咨询标准之详解对回收材料的要求及期望结果GRS回收材料认证是对全球生态环境的保护，意义深远，下面详细说明GRS对回收材料的要求–GRS认证回收材料要求一，GRS期望结果：标准认可的声明物质符合既定的回收材料定义。1.回收材料供应商应向客户提交以下所需文件。回收材料供应商可能会进一步检查，grs如何开TC交易证书，如“回收材料供应商协议”。2.材料回收：完整GRS认证；交易证书3.生产和贸易：完整GRS认证，grs，分包商和低批量交易者除外；交易证书。二，材料回收1.涉及材料回收的实体须遵守GRS认证。GRS要求遵守含量声明标准的要求，“声明的材料”被替换为“回收材料”。2.此外，参与材料回收的实体应：验证回收材料的所有来源是否具有相关功能的合法授权，并保存相关文件的副本。所有回收材料供应商（涉及材料收集和/或材料集中的实体）持有有效的回收材料供应商协议。收集并保留所有回收材料投入的完整回收材料申报表。回收材料申报表格应至少每年收集一次，或者当回收材料来源发生变化收集。检查回收材料的所有进货，以确认它们不是原始材料；确认是否正确识别了消费前或消费后。保留检查记录。为所有出货的GRS认证产品申请交易证书。3.从自己的处理过程中收集回收材料的材料回收商，应保留以下记录以验证其回收量：a.进入回收过程的所有材料的记录。b.回收材料的描述和**被收集的阶段。c.任何其他相关转让证明。d.回收材料申报表可代替上述记录再生材料申请grs需要事项-grs-验厂之家(查看)由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。验厂之家——您可信赖的朋友，公司地址：广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室，联系人：赵先生。)